Платформа за подбор на персонал

Един от последните ни успешни проекти е платформа за подбор на таланти. Клиентът ни е голяма компания, оперираща в Германия. Платформата е изградена изцяло съобразно изискванията им.

Някои от възможностите на платформата са:

• управлявате целия процес по набиране на персонал – от приемането на автобиографиите до назначаването/отхвърлянето на кандидатите.
• информирате кандидатите за датата, часа и мястото на провеждането на тяхното интервю.
• на всеки един от кандидатите можете да разпределите и зададете различни въпросници, спрямо обявата, по която са одобрени.
• има възможност за задаване на индивидуални права и роли на колегите ви, така може да се разграничават по вида проекти, по които работят, и да управляват различни елементи.

Системата може да се използва еднакво успешно, както от малки, така и от големи компании. Платформата е онлайн, така че е подходяща за набиране на персонал от различни географски точки.

Предимствата на платформата са:

• Лесна актуализация на информацията.
• Лесна за употреба и управление.
• Интуитивен дизайн.
• Притежава гъвкави настройки.
• Не изисква висока инвестиция.
• Расте заедно с Вашата организация.

Ролите в платформата са следните:

     - Талант - кандидат за определена позиция

     - Експерт – лицето, което дава оценка на таланта в %, представител на рекрутърската агенция.

     - Админ - това е рекрутъра

     - Клиент - това са фирмите, търсещи персонал.

Специална функционалност дава възможност за автоматична препоръка на приятел. Всеки регистриран талант може да въведе данни на приятел и да изпрати покана за регистриране в платформата. Ако поканата бъде одобрена от админ, новият потребител може да започне да попълва профила си.